Alle Menschen sollen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft oder sozialem und wirtschaftlichem Status – die gleichen Möglichkeiten haben. Wie ihr euch denken könnt, sind die Voraussetzungen dafür in den einzelnen Ländern dieser Welt total unterschiedlich. In Deutschland erleben wir bis heute die Abschaffung diskriminierender Gesetze, international erwarten die s.g. Entwicklungsländer mehr Mitsprache in internationalen Finanz- und Wirtschaftsorganisationen.
Wir, bei Alberts, legen viel Wert darauf, Personal effektiv und gleichstellungsorientiert zu rekrutieren, allen Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, Arbeit fair zu entlohnen sowie wertschätzend zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.